
360 エンゲージ
候補者の心をつかみ続ける。
指一本動かさずに

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候補者の心をつかみ続ける。
指一本動かさずに

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候補者の心をつかみ続ける。
指一本動かさずに
個別対応のアプローチやフォロー、面接の案内を自動化し、人材獲得の流れを常に活性化させ、御社の存在を常に意識してもらえるようにします。 すべては自由に設定できる仕組みで運用します。
個別対応のアプローチやフォロー、面接の案内を自動化し、人材獲得の流れを常に活性化させ、御社の存在を常に意識してもらえるようにします。 すべては自由に設定できる仕組みで運用します。
自動化ワークフローで、候補者とのつながりが驚くほどスムーズに
自動化ワークフローで、候補者とのつながりが驚くほどスムーズに




マルチチャネルAIによる候補者への働きかけ
マルチチャネルAIによる候補者への働きかけ



AIエージェントが複数の手段を通じて候補者に自動で働きかけ、状況に合わせた最適なメッセージを届けることで、認知度・関心度・返信率を高めます。
AIエージェントが複数の手段を通じて候補者に自動で働きかけ、状況に合わせた最適なメッセージを届けることで、認知度・関心度・返信率を高めます。
AIエージェントが複数の手段を通じて候補者に自動で働きかけ、状況に合わせた最適なメッセージを届けることで、認知度・関心度・返信率を高めます。
メール
メール
ワッツアップ
ワッツアップ
もうすぐ来る!
もうすぐ来る!
SMS
SMS
もうすぐ来る!
もうすぐ来る!
応募者情報を収集し、一元管理する
応募者情報を収集し、一元管理する



現在の求人ボードにQodeの応募リンクを使用して、応募者を一元化し自動化します。
現在の求人ボードにQodeの応募リンクを使用して、応募者を一元化し自動化します。
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柔軟なワークフロー
柔軟なワークフロー



柔軟に対応できる、完全自由設計の採用プロセスをご提供します。
柔軟に対応できる、完全自由設計の採用プロセスをご提供します。
柔軟に対応できる、完全自由設計の採用プロセスをご提供します。
80%
80%
手作業でのフォローアップ業務を削減します。
手作業でのフォローアップ業務を削減します。
57%
57%
初回接触から面接までの選考スピードを向上させます。
初回接触から面接までの選考スピードを向上させます。
3.4倍
3.4倍
採用プロセス全体で候補者の関与度を高めます。
採用プロセス全体で候補者の関与度を高めます。
"自動化されたワークフローは、特にメール更新プロセスで私たちに多くの時間を節約してくれました。"
ルーシー・T、プロダクトマネージャー
「もう手動でのフォローアップは必要ありません!このシステムはすべてを処理し、私たちがトップタレントと繋がることができるようにします」
クロエ・P、シニアリクルーター
"私たちは、オートアウトリーチとタイムリーなアップデートを使用して、より大きな候補者プールを効率的に管理できるようになりました。"
アイシャ・K、タレントアクイジションリード
自動化を、完璧に仕上げます
自動化を、完璧に仕上げます
共感
共感
より良い
候補者の体験
より良い
候補者の体験
より良い候補者体験を逆算して
非効率な採用活動は、応募者の不満を招きやすくなります。
手作業の多い運用では、有資格の応募者が見落とされたり、連絡が途絶えたりする原因となり、企業の評価を下げ、優秀な人材を逃すことにつながります。
私たちはこの課題を理解し、すべての候補者が関わりを持ち、必要な情報を受け取れるように選考の流れを設計しています。
面接の案内からお礼の連絡まで、候補者はシステム上の動きに応じて、正確かつ迅速な更新を受け取ります。
優れた候補者体験は、単なる礼儀にとどまらず、強い企業イメージを築きます。
時間を尊重している姿勢を常に示すことで、最高の人材を引きつけましょう。
非効率な採用活動は、応募者の不満を招きやすくなります。
手作業の多い運用では、有資格の応募者が見落とされたり、連絡が途絶えたりする原因となり、企業の評価を下げ、優秀な人材を逃すことにつながります。
私たちはこの課題を理解し、すべての候補者が関わりを持ち、必要な情報を受け取れるように選考の流れを設計しています。
面接の案内からお礼の連絡まで、候補者はシステム上の動きに応じて、正確かつ迅速な更新を受け取ります。
優れた候補者体験は、単なる礼儀にとどまらず、強い企業イメージを築きます。
時間を尊重している姿勢を常に示すことで、最高の人材を引きつけましょう。

知る
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個別対応コミュニケーションエージェント
個別対応コミュニケーションエージェント
個別対応コミュニケーションエージェント
人間的な温かみを失うことなく、より多くの候補者に届けることができます。
当社の人工知能を活用した対話エージェントは、チームの一員として機能し、連絡、招待、追跡をスムーズに行います。
これらのエージェントは、形式的で画一的なメッセージを送ることはありません。
候補者の経歴、技能、関心に基づき、すべてのやり取りを最適化します。
最初の挨拶から面接の案内まで、各メッセージは常に個別性と関連性を持っています。
エージェントは、あなたの求人情報や過去の採用履歴、応答傾向から学習し、送信のタイミングや文面を改善します。
候補者が応じた場合には、アプローチを調整し、よくある質問に答え、あなたが対応に入るまで会話を続けます。
手作業で何時間も費やすことなく、より多くの適格な候補者とつながることができます。
エージェントが煩雑な作業を処理している間、あなたのチームは最適な人材の採用に集中し続けられます。
これは、候補者との関係を広げ、深めるための、より賢く、より親しみやすい方法です。
人間的な温かみを失うことなく、より多くの候補者に届けることができます。
当社の人工知能を活用した対話エージェントは、チームの一員として機能し、連絡、招待、追跡をスムーズに行います。
これらのエージェントは、形式的で画一的なメッセージを送ることはありません。
候補者の経歴、技能、関心に基づき、すべてのやり取りを最適化します。
最初の挨拶から面接の案内まで、各メッセージは常に個別性と関連性を持っています。
エージェントは、あなたの求人情報や過去の採用履歴、応答傾向から学習し、送信のタイミングや文面を改善します。
候補者が応じた場合には、アプローチを調整し、よくある質問に答え、あなたが対応に入るまで会話を続けます。
手作業で何時間も費やすことなく、より多くの適格な候補者とつながることができます。
エージェントが煩雑な作業を処理している間、あなたのチームは最適な人材の採用に集中し続けられます。
これは、候補者との関係を広げ、深めるための、より賢く、より親しみやすい方法です。
