isCompletedInterview

jobTitle

location

productDomainNonEngineering

skills

yearsOfExperience

IT Sales

Mô Tả Công Việc<ul><li>Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, cơ hội kinh doanh mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật.</li><li>Xây dựng, thực hiện kế hoạch doanh số</li><li>Xây dựng và phát triển sales team</li><li>Phân tích xu hướng của thị trường, lập kế hoạch và đưa ra đề xuất triển khai</li></ul> Yêu cầu01 Senior sales:<ul><li>Đã có kinh nghiệm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật</li><li>Có nhiều mối quan hệ, tìm thêm được các dự án cho công ty</li><li>Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật ở mức business</li><li>Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng</li><li>Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.</li><li>Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.</li><li>Ko phân biệt nam/nữ, tuyển cả ứng viên ở Việt Nam và Nhật Bản, cả người Việt Nam và Nhật Bản.</li></ul>01 Junior sales:<ul><li>Đã từng làm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật</li><li>Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy</li><li>Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng</li><li>Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.</li><li>Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.</li></ul> Quyền lợiChế độ đãi ngộ:<ul><li>Mức lương: 20-25.000.000+ KPI</li><li>Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.</li><li>Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn</li><li>Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…</li><li>Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.</li><li>Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.</li><li>Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon</li><li>Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày</li></ul>Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:<ul><li>Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.</li><li>Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.</li><li>Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)</li></ul> Văn phòng làm việc tiện ích:<ul><li>Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.</li><li>Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.</li></ul> Các hoạt động sôi nổi:<ul><li>Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.</li><li>Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…</li><li>Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.</li></ul>