Mô Tả Công Việc

• Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, cơ hội kinh doanh mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật.
• Xây dựng, thực hiện kế hoạch doanh số
• Xây dựng và phát triển sales team
• Phân tích xu hướng của thị trường, lập kế hoạch và đưa ra đề xuất triển khai

Yêu cầu

01 Senior sales:

• Đã có kinh nghiệm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
• Có nhiều mối quan hệ, tìm thêm được các dự án cho công ty
• Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật ở mức business
• Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.
• Ko phân biệt nam/nữ, tuyển cả ứng viên ở Việt Nam và Nhật Bản, cả người Việt Nam và Nhật Bản.

01 Junior sales:

• Đã từng làm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
• Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy
• Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ:

• Mức lương: 20-25.000.000+ KPI
• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
• Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
• Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
• Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

Văn phòng làm việc tiện ích:

• Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
• Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.

Các hoạt động sôi nổi:

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
• Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.