Vị trí: Product Manager

Địa điểm: tầng 2, tòa nhà Đồng Lợi, ngõ 1160 đường Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội

Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00, Thứ 2 - Thứ 6

Infinity Technologies Global là công ty công nghệ được thành lập bởi các Founder nhiều kinh nghiệm, tập trung phát triển các sản phẩm công nghệ phục vụ hàng trăm triệu người dùng toàn cầu.

Chúng tôi đang từng bước tạo ra hệ sinh thái toàn diện, đầy đủ với rất nhiều sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao đáp ứng mọi nhu cầu người dùng.

Tầm nhìn và mục tiêu chiến lược tới 2026:

- Hệ sinh thái đạt trên 1B+ người dùng toàn cầu.

- Mở rộng các Business thành viên hoạt động trong lĩnh vực Mobile App, Software, Blockchain, Mobile game và Venture Capital.

Văn hoá doanh nghiệp:

- Thẳng thắn, minh bạch, công bằng

- Tốc độ, chinh phục

- Tập trung mục tiêu

Chúng tôi không tuyển nhân sự, chúng tôi TÌM KIẾM CỘNG SỰ cho mục tiêu chinh phục global. Nếu bạn là người đam mê chinh phục, có tham vọng lớn và dám hành động để đạt được kết quả đột phá, chúng tôi là nơi tốt nhất dành cho bạn.

1. Mô tả công việc

− Phụ trách một team product làm những sản phẩm có độ phức tạp cao, tiềm năng mang lại impact lớn cho công ty.

− Tối ưu sâu những sản phẩm hiện đang kinh doanh theo hướng data-driven.

− Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự thuộc team product.

2. Yêu cầu ứng viên

− Ưu tiên các ứng viên sinh năm 1990-1996.

− Thành thạo kỹ năng đọc - viết tiếng Anh.

− Có kinh nghiệm làm tại các công ty công nghệ lớn như IBM, Google, Amazon, FPT, Momo, ngân hàng hoặc các công ty công nghệ lớn trên thế giới là một lợi thế.

− Có kiến thức, kinh nghiệm và phương pháp làm việc cực kỳ chặt chẽ, sáng tạo, logic, được chứng minh qua quá trình làm việc và thành tích đạt được.

− Biết tự chủ động triển khai từ idea tới sản phẩm cụ thể hoặc tự đề xuất idea sản phẩm.

− Quản lý được toàn bộ chu trình build và tối ưu sản phẩm, phân bổ nguồn lực.

− Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.

3. Quyền lợi

− Mức lương lên đến 80.000.000 VNĐ.

− Cơ hội trở thành core team (CPO, vice CPO) của 1 business mới nếu có thành tích và impact vượt trội trong quá trình làm việc.

− Review lương, thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 7), mức lương tăng upto 25%/ đợt review, thưởng 1-4 tháng lương/năm

− Thưởng ngày lễ, sinh nhật cho CBNV

− Trang bị các thiết bị làm việc phù hợp với công việc

− Có khu vực ăn uống riêng, khu căng tin hoàn toàn miễn phí

− Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

− Chương trình Happy Time vào chiều thứ 6 hàng tuần

− Ngày nghỉ phép còn lại trong năm sẽ được chuyển sang ngày lương

− Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, cơ hội thăng tiến cao

− Các chương trình, hoạt động vui chơi giải trí vào các dịp lễ, Tết, du lịch, team building.

− Hệ sinh thái các sản phẩm có hàng triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Âu, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...