Trách nhiệm chính:

- Quản lý và điều hành Điều hành CBNV trong công ty thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình và tuân thủ, thực thi các hệ thống văn bản quản lý của 

công ty và của pháp luật.

- Xây dựng chiến lược thương hiệu Công ty, định vị hình ảnh trên các kênh  truyền thông trong và ngoài nước.

- Quan hệ báo chí, truyền thông đại chúng, quản trị khủng hoảng truyền thông.

- Phối hợp cùng các phòng ban triển khai các chương trình ra mắt sản phẩm,  khai trương, kích cầu và truyền thông hiệu quả.

- Quản lý, vận hành hệ thống các văn bản quản lý, quản trị có sẵn của Công ty

- Tham mưu, đề xuất ban hành, sửa đổi hệ thống các văn bản quản lý của Công ty

- Chịu trách nhiệm trước pháp luật, đại diện HĐQT quản lý, điều hành và thực hiện ký duyệt các văn bản, giấy tờ, chứng từ phục vụ hoạt động kinh doanh 

của công ty

- Xây dựng, đề xuất chỉ tiêu, giá bán, cơ chế, chính sách bán hàng. Đề xuất giá bán xe đặc biệt khi vượt quá phân quyền theo Quy định

- Báo cáo kết quả và hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo công ty

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ

Yêu cầu

- Kinh nghiệm: Trên 3-5 năm tại vị trí tương đương, đặc biệt ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Ô tô, Bất động sản, thương mại dịch vụ ...với quy mô nhận sự quản lý >200 người.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing

- Kỹ năng tự học, phát triển bản thân; Ứng dụng OKR Kaizen sửa mình mỗi ngày

- Yêu cầu phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, am hiểu về thị trường Ô tô.

- Có kênh mxh nhiều Fl/Sub hoắc biết phát triển trên MXH là lợi thế

- Kỹ năng gây ảnh hưởng: CEO chịu trách nhiệm là người điều hành và lãnh  đạo cả một hệ thống, yêu cầu sự khéo léo khi giao tiếp nội bộ, khả năng ngoại  giao và kỹ năng làm việc. 

- Tính kiên định: CEO cần phải có sự kiên định, lập trường vững vàng khi đưa ra quyết định cuối cùng thể hiện thông qua khả năng gây ảnh hưởng, sự quyết tâm, kỹ năng thuyết phục.

- Sự chính trực: kiên định, luôn công – tư phân minh, công bằng khi xử lý công việc, không tham lam ay nịnh bợ.

- Luôn lắng nghe: CEO cũng phải là người biết lắng nghe, chia sẻ và thấu hiểu những ý kiến mà cấp dưới đề xuất hay thảo luận.

- Khả năng sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng

- Am hiểu các qui định về tài chính, vốn doanh nghiệp

- Trung thực, cẩn thận, cầu thị, trách nhiệm trong công việc

- Nhanh nhẹn, tháo vát, tư duy sáng tạo

- Chịu được áp lực cao trong công việc