ソフトウェアエンジニア
勤務地: 東京, 日本
働き方: ハイブリッド
募集概要
弊社では、革新的なソフトウェアソリューションの開発を推進する、意欲的なソフトウェアエンジニアを募集しています。このポジションでは、設計、開発、テスト、デプロイメントなど、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に携わっていただきます。最新技術を活用し、チームと協力しながら、高品質なソフトウェアを構築することが求められます。また、技術的な課題解決や、既存システムの改善にも積極的に取り組んでいただきます。グローバルなチームと連携する機会も多く、多様な文化や価値観に触れながら、自身のスキルアップを目指せる環境です。
主な職務内容
- ソフトウェアの設計、開発、テスト、デプロイメント
- コードレビューの実施と参加
- 技術的な問題の特定と解決
- 既存システムの改善と最適化
- チームメンバーとの協力と知識共有
- 要件定義への参加と技術的な実現可能性の評価
- 最新技術の調査と導入
- ドキュメントの作成と保守
- パフォーマンスチューニングとボトルネックの解消
- セキュリティに関する考慮事項の実装
応募資格
- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
- 3年以上のソフトウェア開発経験
- Java, Python, C++などのプログラミング言語の知識
- オブジェクト指向プログラミングの原則の理解
- データベース(SQL, NoSQL)の知識
- アジャイル開発手法の経験
- 優れた問題解決能力
- チームワークを重視する姿勢
- 日本語能力(ビジネスレベル以上)
- 英語能力(読み書きレベル以上、会話能力があれば尚可)
- クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCP)の利用経験があれば尚可
- DevOpsのプラクティスに関する知識があれば尚可
その他
弊社は、従業員の成長と幸福を重視しています。競争力のある給与、充実した福利厚生、柔軟な働き方を提供し、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりに努めています。また、多様性を尊重し、誰もが平等に機会を得られるように取り組んでいます。技術的なチャレンジを楽しめる方、チームと協力して目標達成を目指せる方、そして常に新しいことを学び続けたいという意欲のある方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。選考プロセスは、書類選考、一次面接(人事担当)、二次面接(技術担当)、最終面接(部門長)を予定しています。面接では、これまでのご経験やスキル、キャリアプランなどについてお伺いします。また、技術的な知識や問題解決能力を評価するための簡単なテストを実施する場合があります。詳細については、選考の過程でご案内いたします。